Effektive Kommunikation
Eine erfolgreiche Kommmuikation ist die Basis für eine gute Zusamenarbeit. Daher ist dies das Basis-Modul, auf dem alle anderen Module aufbauen. Denn zuallererst müssen wir wissen: Wie geht es mir, was brauche ich, wo stehe ich, wo will ich hin und was benötige ich von der anderen Person? Wir müssen lernen Gefühle und Bedürfnisse zu erkennen, sie annehmen und sie angemessen und wertschätzend kommunizieren.
Wann kann es für euch Sinn machen, euch in Effektiver Kommunikation zu trainieren?
Ihr wollt weniger diskutieren und mehr entscheiden.
Ihr wollt klar und angstfrei kommunizieren, um euch besser zu verstehen und mit mehr Flow und Effektivität zu arbeiten.
Ihr wollt nicht mehr meckern, sondern die eigenen Bedürfnisse klar haben, um so zu gucken, was ihr verändern müsst, um ein wirklich gutes Team zu werden.
Ihr wollt einen Team-Entwicklungs-Prozess oder ein Coaching beginnen oder euer Team darin schulen, Bedürfnisse zu erkennen und zu kommunizieren.
Die Grundlage für meine Trainings in Effektiver Kommunikation basieren auf Erkenntnissen der Gewaltfreien Kommunikation, auf systemischen Prinzipien und sind ein intensives, interaktives Selbsterfahrungs-Training mit viel Raum für eigene Themen, Rollenspiele, Q & As, Journaling-Elementen und kollegialer Beratung. Schnupperkurse sind ab sechs Stunden buchbar und werden bei der Buchung des restlichen Moduls angerechnet. Ich empfehle ein Training von zwei mal 1,5 Tagen. Bei Teams von mehr als 20 Menschen, arbeite ich mit meiner Kollegin Silke Chorus zusammen.